Testinlägg om skatt

Precis som ordet föreslår så innebär arbetsbrist att företaget helt enkelt inte kan ge en medarbetare tillräckligt med arbete för att täcka upp för den arbetstid som medarbetaren har. Det finns inte nog med arbetsuppgifter för att personen ska ha något att göra hela dagen. Som arbetsgivare är det då möjligt att kunna säga upp en person av orsaken arbetsbrist.